- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Hành vi tổ chức: Phần 1 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Sau khi học xong Phần 1 Hành vi tổ chức là gì? người học cần nắm rõ các nội dung chính sau đây: phát biểu định nghĩa hành vi tổ chức, nêu những công việc của nhà quản trị, giải thích ý nghĩa của việc nghiên cứu mang tính hệ thống của môn hành vi tổ chức, liệt kê những thách thức và cơ hội chủ yếu đối với các nhà quản trị sử dụng các...
32 p ktktkontum 30/09/2017 227 0
Từ khóa: Nghiên cứu hành vi tổ chức, Xây dựng hành vi tổ chức, Hệ thống hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Mục tiêu chương 3 Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn công việc thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: phân biệt các giá trị cuối cùng đối với giá trị trung gian, liệt kê các giá trị hành đầu trong lực lượng lao động ngày nay, pân biệt ba yếu tố cấu thành nên thái độ, tóm tắt mối quan hệ giữa thái độ và...
19 p ktktkontum 30/09/2017 197 0
Từ khóa: Sự thỏa mãn công việc, Cấu thành thái độ, Giá trị lao động, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 Cơ sở của hành vi cá nhân nhằm trình bày về phát biểu định nghĩa đặc tính tiểu sử, xác định hai loại khả năng, định hình các hành vi của nhân viên,phân biệt bốn chương trình tăng cường. Phân loại vai trò bị kỷ luật trong việc học tập, thực hành việc tự quản trị, trình bày các kỹ năng trong nguyên tắc...
20 p ktktkontum 30/09/2017 252 0
Từ khóa: Cơ sở của hành vi cá nhân, Nguyên tắc ứng xử hiệu quả, Chương trình tăng cường, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Chương 4 Tính cách thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: giải thích các yếu tố xác định tính cách cá nhân, xác định các đặc điểm chính trong mô hình 5 tính cách, giải thích mối ảnh hưởng của mẫu công việc lên tính cách/kết quả công việc.
11 p ktktkontum 30/09/2017 260 0
Từ khóa: Tính cách cá nhân, Kết quả công việc, Đặc điểm tính cách, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 9 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Kết cấu chương 9 Hiểu cách làm việc theo đội nhóm thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: giải thích yếu tố về qui mô nhóm trong các tổ chức, so sánh đội với nhóm, xác định 4 cách phân loại đội nhóm, nêu các điều kiện trường hợp đội nhóm tham khảo từ các cá nhân, trình bày các đặc điểm của đội nhóm...
20 p ktktkontum 30/09/2017 212 0
Từ khóa: Xây dựng đội nhóm, Phân loại đội nhóm, Quy mô nhóm, Hành vi tổ chức, Bài giảng hành vi tổ chức, Chức năng hành vi tổ chức